Søg
Finanstilsynets vision afspejler den omstillingsproces, som vi satte i gang efter finanskrisen. Vi vil have en offensiv tilgang til tilsynsarbejdet og gribe tidligt ind i sager, hvor der er risiko for den finansielle stabilitet eller tilliden til virksomheder og markeder. Med andre ord: Vi vil være et skridt foran.
- Vi er proaktive og tænker flere træk frem
- Vi fokuserer på det væsentlige
- Vi arbejder ud fra princippet”Overblik med respekt for den kritiske detalje”
- Vi går i dialog, før vi træffer beslutninger
- Vi investerer i vores medarbejderes faglige og personlige vækst
Vores vision beskriver den udvikling, vi har sat i gang i Finanstilsynet, og som vil gøre os mere proaktive. Vi vil have en offensiv tilgang til tilsynsarbejdet og gribe tidligt ind i sager, hvor der er risiko for den finansielle stabilitet eller tilliden til virksomheder og markeder.
Vi vil skærpe vores fokus på det væsentlige. Vores tilgang til den enkelte virksomhed starter med en overordnet vurdering af, hvor risikofaktorerne i virksomheden ligger, frem for en systematisk gennemgang af, om virksomheden på alle områder overholder lovgivningens bestemmelser.
Vi vil i højere grad gå ind i en vurdering af virksomhedens forretningsmodel for at sikre, at virksomheden kan håndtere de risici, der følger med. Men vi vil ikke glemme den kritiske detalje.
Vi skal have en velfungerende kommunikation med virksomhederne og markedsaktørerne. Og vi skal have en kvalificeret dialog med virksomhederne, inden vi træffer afgørelser. Vi vil også blive bedre til at formidle vores afgørelser og viden, så både virksomhederne og offentligheden forstår, hvad vi skriver og siger.
Det er vores medarbejdere, der skal få visionen til at blive til virkelighed. Derfor vil vi investere i medarbejdernes faglige og personlige vækst. Vi vil fastholde nøglemedarbejdere, blandt andet gennem accelererede karriereforløb, der gør det muligt forholdsvist hurtigt at påtage sig et stort ansvar i tilsynsarbejdet.
Oprettet d. 23.11.2009 og sidst redigeret d. 09.11.2011